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豐臺美爾公司黨支部2022年度民主生活會

發表時間:2023-02-28 訪問量:24928

       美爾公司黨支部書記劉永利組織參加2022年度民主生活會。荊總經理聽取了黨支部委員會議準備,并對美爾黨支部過去一年取得的成績、新一年的工作思路、干部員工攻堅克難的精神風貌表示肯定。

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       同時對美爾黨支部工作提出“兩個堅持”:
       一要堅持黨建引領,全面貫徹落實黨的二十大精神。堅持學思想和學方法相結合,不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
       二要堅持只爭朝夕,團結奮斗邁進新時代創業新征程。聚焦重點、把準章法,強化統籌督導,有效凝聚力量,攻堅克難,把各項工作統籌安排好,明確目標、制定計劃、高效推進,為做好全年工作奠定基礎,推動公司高質量可持續發展。

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      美爾黨支部劉書記聽取了領導班子和班子成員對照檢查情況以及班子成員開展批評和自我批評情況,在民主生活會點評講話時,提出要深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,堅定不移做到“兩個維護”。深入推進自我革命,充分發揮好美爾黨員班子合力。持續奮進新征程,推動美爾公司高質量可持續發展。抓好問題整改,不斷將整改成效轉化為推動工作的強勁動力。同時現場宣講了二十大精神、公司工作會議精神,針對美爾黨支部下一步工作,提出五點要求。

一是鑄牢政治忠誠

      在深刻領悟“兩個確立”的決定性意義堅定不移做到“兩個維護”
      堅持旗幟鮮明講政治,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。深入學習貫徹黨的二十大精神,教育引導廣大黨員在思想上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。主動將各項工作放在黨和事業大局以及中國式現代化歷史進程中去謀劃推動,推動公司改革發展黨建取得更大成績。

二是堅定政治信仰

       在強化理論武裝上下功夫
       堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,做到真學真懂真信真用,切實以理論上清醒保證政治上堅定。深入學習領會習近平總書記重要講話精神重要指示批示精神,做到常學常新、常學常悟、常學常得,自覺從中明方向、出思路、定措施、抓落實,提升能力素質,不斷提高推動高質量可持續發展本領和增強駕馭復雜局面、統籌復雜因素、處理復雜問題的能力,前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進各項工作,做到學思用貫通、知信行統一,扎實推動習近平新時代中國特色社會主義思想在美爾公司結出豐碩成果。

三是強化政治擔當

       在踐行高質量可持續發展上樹標桿
       堅持高目標引領、高站位認識、高質量執行,把“六個觀念”融入到美爾公司2023年工作規劃中。強化進取觀念,增強使命感、緊迫感,樹立更高的標準,自覺查找2022年工作中存在的問題和不足,提出改進方向和具體措施,加快轉型發展的步伐;強化創新觀念,正確認識守正創新的要求。強化系統觀念,做好目標任務分解,明確路徑和責任,高效務實推進重點工作落地見效;強化大資源大協同觀念,認真研讀省委省政府和市委市政府最新會議精神,持續提升美爾自身核心競爭力;強化執行觀念,堅持目標導向和結果導向,加強閉環管理,解決深化改革攻堅中的難點堵點痛點問題,深化黨建工作與生產經營深度融合,注重發揮廣大黨員、團員青年在改革發展中的作用;強化紀律規矩觀念,堅持高質量可持續發展及合規經營,處理好規范與效率之間的關系,深入推進全面從嚴治黨,營造良好政治生態,以過硬作風、拼搏干勁、優異業績在創世界“力量大廈”的奮斗之路上譜寫新篇章。

四是永葆政治本色

      在加強班子和隊伍建設上聚合力
      帶頭扛牢管黨治黨政治責任,發揚徹底的自我革命精神,始終保持“永遠在路上”的清醒和堅定,提升爭先進位意識,增強員工隊伍與企業發展內生動力,促進人力資本效率和價值提升。全面落實人才發展規劃,系統謀劃干部隊伍、員工隊伍和科研人才隊伍建設工作,將美爾公司人才隊伍建設工作新政策、新要求落到實處。

五是壓實政治責任

       在推動問題整改上見真章
       扛牢整改責任,細化整改清單、完善整改措施,推動問題整改落實。針對會前征求的意見建議、對照查出的問題、會上相互批評意見,制定美爾黨支部和個人整改清單,明確整改措施、整改責任、整改時限,切實取得讓黨員、群眾看得見、摸得著、感受得到的成效。在抓好問題整改的基礎上,注重標本兼治、舉一反三,系統整治、完善機制,以實實在在的整改成效扎實做好民主生活會。

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